国有施工企业人力资源管理中员工激励问题浅析
100 积分
50
评分
4.6 积分- 详情
- 2021-09-19
- 简介
pdf
- 84KB
- 页数 未知
- 阅读 99
- 下载 38
社会的进一步发展和开放程度的加深,企业在市场经济环境下所面临的竞争力也越来越严峻.企业要健康稳定的发展,员工是否保持积极的工作态度是一个重要的影响因素,这也就对于企业的员工激励问题提出了一定的要求.本文的研究详细的分析了国有施工企业在人力资源管理中员工激励方面所存在的问题,并提出了相对应的解决措施.本文的研究对于促进国有施工企业员工工作的积极性有着积极的促进作用.
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
浅析国有施工企业人力资源管理 546KB
浅论国有施工企业人力资源管理 185KB
浅析建筑施工企业人力资源管理 11KB
浅析施工企业人力资源管理 43KB
浅析施工企业人力资源管理 34KB
浅析施工企业如何加强人力资源管理 59KB
浅析建筑施工企业人力资源管理 117KB
浅析施工企业人力资源管理 94KB
国有施工企业人力资源管理现状及对策 186KB