浅析全员绩效管理在电力企业人力工作中的运用
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- 2021-09-19
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在市场经济发展的大环境中，电力企业迅速发展，成为我国国民经济支柱行业。人力资源管理是电力企业提升自我核心竞争力的关键因素，而绩效管理是提升人力资源管理质量的重要途径。实施全员绩效管理，能提升电力企业人力资源工作的规范性，对电力企业良性发展具有积极的作用。笔者先对全员绩效管理进行简单的介绍，然后分析目前企业绩效管理中存在的问题，最后提出有效的全员绩效管理策略，以期能给相关人员提供些参考。
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