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造价工程师激励约束机制建立研究

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  • 2021-02-04
  • 简介
  • pdf
  • 180KB
  • 页数 3P
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造价工程师激励约束机制建立研究——基于工程造价活动专业性强的特点和造价工程师的执业特点,从造价工程师需求角度分析,提出建立造价工程师物质激励、社会认知激励的激励机制和建立造价工程师责任追究制度、信用评价体系、行业自律制度的风险约束机制。

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