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电力企业政工工作与人力资源的管理体会探讨
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- 2021-03-23
- 简介
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政工工作和人力资源管理工作对于电力企业的发展具有非常重要的作用,两项工作关系密切、相辅相成。政工工作能够约束和指导人力资源管理工作,而人力资源管理工作中处处都能够体现政工工作。实现两项工作的有效结合必须加强人力资源部门和政工部门的合作,发现工作重点,共同寻找工作问题的解决途径,注重企业文化在两项工作中能够发挥的重要作用,以人为本,从职工的实际情况出发并帮助其解决问题,最终使企业得到良好的发展。
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