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- 2021-04-27
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近年来,随着工程项目及规模的不断扩大,施工企业的市场竞争越来越激励。对于施工企业而言,人力资源是市场竞争中尤为重要的一部分。因此,想要提高企业的核心竞争力,促进企业良好发展,就必须加强人力资源管理。目前的施工企业人力资源管理还存在诸多问题和不足。本文对国外施工企业人力资源管理中存在的问题进行分析,并提出相应的人力资源管理对策,为提高企业竞争力给予借鉴帮助。
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