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- 2021-04-27
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本文以某施工企业为背景，采取统计分析法、问卷调查法和访谈法，分析了公司目前人才流失的基本现状和结构，阐述了人才流失的影响，从外部客观因素、员工自身因素、企业管理因素三个方面对人才流失的原因进行了剖析，并提出了一些应对措施和建议。
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土建 装饰 园林 电气
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