首页 > 工程造价 >造价学术 >造价其他资料 > 国有施工企业薪酬体制改革方向研究论述
国有施工企业薪酬体制改革方向研究论述

国有施工企业薪酬体制改革方向研究论述

原价 100 积分

促销价 50 评分 4.7 积分

*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请 举报联系客服处理。
报错
  • 详情
  • 2021-04-27
  • 简介
  • pdf
  • 100KB
  • 页数 1P
  • 阅读 100
  • 下载 30
现在的市场环境已经有了很大改变,国有施工企业要在当下的市场环境中生存发展下去,不被淘汰,就必须进行改革发展,施工企业中人才是关键,薪酬制度是否合理直接关系到了施工企业的未来发展,所以我们要不断探索研究,正确把握国有施工企业薪酬体制改革发展的方向。

对不起,您暂无在线预览权限,如需浏览请

立即登录