人本原理在建筑企业人力资源管理中的应用
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- 2021-04-27
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本文主要以人本原理在建筑企业人力资源管理中的应用为重点进行分析,结合当下.建筑企业人力资源管理现状为主要依据,从树立以人为本的管理思想、注重人力资源的培训开发、完善人才培养的激励机制这三方面进行深入探索与研究,其目的在于加强建筑企业人力资源管理效率,为加强建筑企业核心竞争力提供有利条件.
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