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绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用

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  • 2021-03-23
  • 简介
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  • 166KB
  • 页数 2P
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在人力资管理中,其核心部分就是绩效管理,主要强调的是组织目标与个人目标是否一致。成功的实施绩效管理,不仅对企业的经营效率进行提高,同时也对管理者的管理水平和人力资源的地位进行提高。本文对绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用进行分析。

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