100 积分
50
评分
4.4 积分- 详情
- 2021-04-27
- 简介
pdf
- 1.3MB
- 页数 2P
- 阅读 85
- 下载 21
随着全球化进程的不断推进,经济全球化的特点也日益明显,影响现代企业生存和发展的因素越来越多。资金和市场往往是企业家最关心的问题,却忽略了人力资源管理,导致了人才得不到重用,最终造成人才大量流失,不利于企业的长远发展。基于此,本文将结合建筑企业的人力资源特点,探讨建筑企业人力资源管理在绩效管理方面存在的问题,并提出了相应的对策。
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录热门商品
相关推荐
浅谈绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用 1.3MB
浅谈绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用 100KB
浅析绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用 1.5MB
浅析绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用 1.1MB
绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用 166KB
绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用 457KB
绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用 119KB
绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用 1.9MB
绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用 484KB
试论绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用 2.1MB